経営者と従業員が支え合う、
強い組織を作る
自立型人材を育成し、誰もが安心して働ける環境を整えます。
#NEWS
お知らせ
ABOUT US
安心して働ける環境を整え、
自立型人材を育成する
経営者と従業員の良好な関係構築
人材育成のための各種研修の充実
労働環境や福利厚生の改善
子どもを育てながら働く中で感じた、家庭と仕事を両立することへの不安や申し訳なさ。その経験から、誰もが安心して働ける環境作りと、どんな状況でもあきらめない自立型人材（※）を育てたいと考え、独立しました。
大手食品メーカーに20年勤務したからこそ提供できるサービスで、経営者と従業員がともに前を向ける職場づくりを支えていきます。
他者や環境のせいにせず、すべての結果は「自己責任」と捉え、自らの意思で目標を設定し、能動的に課題解決へ行動する人材です。
SERVICES
業務内容
就業規則
コンサルティング
就業規則の作成・見直しを通じて、
会社の実情や想いに合ったルールづくりを支援します。
必要な規程整備から届出まで対応し、
働きやすく安心できる職場環境づくりをサポートします。
- ３つのコンサルティングコース
- 心得書き
- 東洋哲学に基づいた規程の作成
東洋哲学に基づくとは？
他者のために尽くす「良心」を基盤とした組織づくりで、渋沢栄一や松下幸之助といった偉大な経営者たちが実践してきたものです。二宮尊徳が提唱した至誠・分度・勤労・推譲という４つの原理を軸に、人の成長や良好な人間関係を築きます。
〈特徴〉
- 「良心」に基づく日本的経営のアプローチ
- 徹底した「組織診断」による課題の可視化
- 東洋哲学を盛り込んだ４つの解決施策
法人向け
各種研修
「安全・安心な商品・サービス」は、”安心して働ける職場”から生まれます。
“安心して働ける職場”作りをサポートする各種研修をご用意しております。
- メンタリングマネジメント型・リーダーシップ研修
- 現場のための労働安全衛生研修
- ハラスメント防止対策研修
メンタリングマネジメント型研修
現場における人材定着や商品・サービスの品質向上には、「言えない空気」をなくし、安心して働ける職場づくりが重要です。大手食品メーカーにおける現場経験とノウハウを活かし、離職率低下、品質安定、チーム力向上などの効果が期待できる、現場に特化した研修です。
パート・アルバイト
採用力強化・戦力化
コンサルティング
パート・アルバイトの募集のコツや、長く働いてもらうためのポイントなどを踏まえて、パート・アルバイトの採用力強化・戦力化を行い、生産性向上を実現し、売上維持向上＆労務費抑制の両立をサポートします。
アプローチ
- ・パートの組織化・求人採用技術の強化
- ・誰でもできる化・教えられる化
- ・パート・アルバイト満足度向上
〈特徴〉
パート・アルバイトが多く働いている現場で、彼ら彼女らが次々と辞めていく原因は、「マネジメント」にあります。社員とは全く異なる次元で働き始めているパート・アルバイトという働き手の実態を明らかにし、社員がどうアプローチすればよいか解決策がわかります。
相談・手続き代行・
給与計算サポート
日々の労務管理に関するご相談から、社会保険・労働保険の手続き、給与計算、法改正への対応まで継続的にサポートいたします。経営者様が本業に専念できる環境を整え、トラブルの未然防止と健全な組織運営を支援します。状況に応じた柔軟な対応で、安心してご相談いただける体制を整えています。
・労務管理 ・給与計算 ・日々の相談 など
助成金サポート
各種助成金の情報提供から申請書類の作成、申請手続きまで一貫してサポートいたします。制度の活用可否を事前に確認し、適切な申請を行うことで受給の可能性を高めます。煩雑な手続きを専門家が代行します。
その他業務
様々なご相談にも対応します。スポットでのご依頼も可能ですので、お気軽にご相談ください。
●新規設立または事業の廃止届出等
労災新規加入／雇用保険加入／社会保険加入 など
●各種書類作成・届出
ハローワーク求人票作成／各種労使協定の作成／労働保険年度更新、社会保険算定基礎届 など
PRICING
料金体系
2026年2月時点
就業規則コンサルティング
3つのコースをベースに様々なオプションも用意し、御社に最適な就業規則を作成します。
【簡易コース】
25万円
就業規則＋雇用契約書ひな形＋
有給休暇対策の労使協定
【基本コース】
35万円
簡易コース＋その他必要な規定を
3規程を作成
【安心コース】
75万円
東洋哲学的考え方を元にした就業規則＋
その他必要な規程5規程作成＋従業員説明会
※その他、様々なオプションを用意しています。
顧問契約料金表
※上記の金額は全て月額料金です。
| 人数規模 | 簡易コース 相談＋36協定届出 |
基本コース 相談＋手続き代行 |
安心コース 相談＋手続き代行＋ 就業規則作成＋法改正対応 |
|---|---|---|---|
| 〜4名 | 20,000円 | 25,000円 | 35,000円 |
| 5〜9名 | 25,000円 | 28,000円 | 38,000円 |
| 10〜19名 | 35,000円 | 40,000円 | 50,000円 |
| 20〜29名 | 45,000円 | 52,000円 | 62,000円 |
| 30〜49名 | 55,000円 | 62,000円 | 72,000円 |
簡易コース
相談＋36協定届出
| 〜4名 | 20,000円 |
| 5〜9名 | 25,000円 |
| 10〜19名 | 35,000円 |
| 20〜29名 | 45,000円 |
| 30〜49名 | 55,000円 |
基本コース
相談＋手続き代行
| 〜4名 | 25,000円 |
| 5〜9名 | 28,000円 |
| 10〜19名 | 40,000円 |
| 20〜29名 | 52,000円 |
| 30〜49名 | 62,000円 |
安心コース
相談＋手続き代行＋就業規則作成＋法改正対応
| 〜4名 | 35,000円 |
| 5〜9名 | 38,000円 |
| 10〜19名 | 50,000円 |
| 20〜29名 | 62,000円 |
| 30〜49名 | 72,000円 |
※50名以上も対応しております。お気軽にお問合せください。※給与計算はオプションになります。詳しくはお問合せください。
※各コースの詳細内容については別途資料を用意しております。
各種研修
様々な研修を提供しています。特に労働安全衛生研修は食品メーカー時代の経験を活かしたもので、弊社ならではの研修です。
詳しくはお問合せください。
COMPANY
事業所概要
〈代表〉
伊藤 隆夫
いとう たかお
〈プロフィール〉
1965年（昭和40年）2月生まれ。秋田県出身。
東北大学農学部卒業。大手食品会社に27年間勤務し、製造業を中心に現場改善・品質向上・人材育成に携わってきました。その後、妻との死別を期に、社会保険労務士として独立。育児と仕事を両立させる効果的な時間管理術を身につけ2年半の間に公的・民間資格を10個以上取得しました。
また、プライベートの目標は80歳で氷河をスキーで滑ること。そのために、事務所がある三鷹へ片道11キロを自転車で通勤。さらに普段は、片足1.4kgの靴を履き、約10kgのリュックを背負い、日々身体を鍛えています。
- ・社会保険労務士
- ・第１種衛生管理者
- ・公害防止管理者（水質１種）
- ・危険物取扱者（乙種４類）
- ・特定化学物質技能講習終了
- ・ダイオキシン特別教育修了
- ・廃棄物管理検定（応用）
- ・ファイナンシャル技能士２級 他多数
株式会社フェニックスミッション
代表取締役 伊藤 隆夫
フェニックス人事労務サポートオフィス
| 代 表 者 | 社会保険労務士 伊藤 隆夫 |
| 所 属 |
・東京都社会保険労務士会武蔵野統括支部 ・武蔵野商工会議所会員 ・一般社団法人ひとり親支援協会賛助会員 |
| 事 業 内 容 |
労務相談、労働社会保険手続き、助成金申請・就業規則作成コンサルティング、 給与計算、各種研修等 |
| 住 所 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町1-15-8 メゾン・ド・武蔵野206 |
| 連 絡 先 |
TEL：0422-27-8541 FAX：03-6734-1785 Email：info@phoenix-jsp.com |